Z początkiem sierpnia 2022 roku upływa termin wdrożenia przez Polskę dyrektywy unijnej w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (Dyrektywa Work-Life Balance). Jakich zmian należy się spodziewać? Czy nowe przepisy zagwarantują lepsz...

Serdecznie zapraszamy na webinarium organizowane przez naszą kancelarię. Z tarczą czy na tarczy? Instrumenty wspierające poprawę płynności finansowej w dobie epidemii COVID-19. Podatki. Ubezpieczenia społeczne. Prawo pracy. 10 kwietnia 2020, godz. 10.00 Weź udział ...

W związku z trwającymi pracami nad nowelizacją tzw. specustawy COVID-19 przedstawiamy wybrane informacje dotyczące proponowanych przez rząd zmian w obszarze zatrudniania pracowników i wsparcia pracodawców w organizacji pracy i wypłacie wynagrodzeń w celu ochrony miejsc ...

13 marca 2020 r. Minister Zdrowia ogłosił stan zagrożenia epidemicznego na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Jedną z konsekwencji jest zamknięcie m.in. szeregu placówek handlowych i kulturalnych. Poniżej kilka podstawowych uwag dotyczących uprawnień pracodawcy w związ...

Spółki, których co najmniej jedna akcja jest dopuszczona do obrotu na rynku regulowanym zostały zobligowane do wypłacania wynagrodzeń członkom zarządu oraz rady nadzorczej wyłącznie w oparciu o przyjętą politykę wynagrodzeń. Co się zmieni? 30 listopada 2019 roku weszł...

Od 1 lipca 2019 r. najwięksi pracodawcy będą mieli obowiązek umożliwić swoim pracownikom przystąpienie do pracowniczych planów kapitałowych („PPK”). PPK zostały wprowadzone ustawą z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. z 2018 r. poz....

Z przyjemnością informujemy, że w tegorocznym rankingu Legal 500 EMEA otrzymaliśmy wyróżnienie w siedmiu kategoriach oraz liczne rekomendacje indywidualne dla prawników z naszego zespołu. Rekomendacje dla kancelarii: - bankowość i finanse - rynki kapitałowe - praw...